Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungIch gehe gerne im Remstalwerk arbeiten, da man hier Spaß an der Arbeit hat und sich für die Region einbringen kann.
Direkter Draht zum „Chef“. Familiäres Umfeld übergreifend zu den den anderen Abteilungen. Mitarbeiter Motivation durch Veranstaltungen und Ausflüge.
Geschäftsführung zum Monteur ist auf Augenhöhe bis jetzt
Fairer Umgang. Sehr familienfreundlich
Personelle Schwächen werden erkannt, aber nicht verbessert. Trotz familiärer Struktur werden manche Entscheidungen ohne Nachvollziehbarem Grund und ohne Klärung mit den Betroffenen Abteilungen „durchgezogen“.
Keine Flexibilität in den Arbeitszeiten was wir als Monteure gut machen könnte
Überall gibt es ein Ach unterm Dach.
Keine wirkliche Offenheit
Es gibt hier nichts Großes zu verbessern.
Weiterbildung/Fortbildung mehr Fördern, Stimmung innerhalb der Abteilungen beobachten und gegebenenfalls Eingreifen
Work/Life Balance verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Remstalwerk ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind meistens interessant, natürlich gibt es auch nicht so spannende routine Aufgaben. Es wird auch eine gute IT-Ausstattung zur Verfügung gestellt und bei Problemen hierzu wird schnell geholfen.
Freie Gestaltung, bei Zielerreichung. Wenn man Orientierung braucht werden Pläne erstellt bis man das Gleichgewicht wieder erreicht hat. Top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Remstalwerk ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Burn-Out ist Thema auch bei Arbeitszeiten wie im öffentlichen Dienst. Der Mensch steht jedenfalls nicht im Mittelpunkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es noch Verbesserungspotentiel
Weiterbildungen werden gerne gefördert und unterstützt.
