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Renold GmbHRenold GmbHRenold GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (4)
    57.142857142857%
    Genügend (0)
    0%
    3,04
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Renold GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,04 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind in der Regel sehr nett, auch wenn es Abteilungsübergreifend oft unnötige Streitigkeiten gibt. Des Weiteren wird der Druck von Oben nach unten weiterverteilt ohne die Probleme welche den Druck erzeugen in Angriff zu nehmen. Das mittlere Managment hat seinen Job definitiv nicht verstanden und vermittelt nur in eine Richtung. Auffällig ist auch die Rückradlosigkeit des selbigen, welche sich z.B. dadurch auszeichnet das die Prioritäten mehrfach am Tag stark wechseln und oftmals falsch und nur aus dem Bestreben gesetzt werden sich selbst aus der Schusslinie zu begeben.

Vorgesetztenverhalten

Ich möchte an dieser Stelle nicht alle über einen Kamm scheren es gibt immer gute und weniger gute Vorgesetzte. Allerdings muss ich ganz klar sagen das ein Kindergartenähnliches Verhalten an der Tagesordnung liegt. Aufgaben werden von Oben nach Unten weitergereicht so das normale Facharbeiter teilweise Arbeiten übernehmen für die selbst Ihre Abteilungsleiter zu wenig Gehalt bekommen. So kann es auch mal passieren das Studentische Aushilfskräfte (welche aus den verschiedensten Studiengängen kommen, unter anderem auch Pädagogik etc.) die Risikobeurteilungen für den Kompleten Maschienenpark übernehmen.

Interessante Aufgaben

An sich kann man das nicht abstreiten das Aufgabenfeld wechselte täglich so wie auch die Anforderungen an meine Personen was meine Person zwar sehr erfreute aber nicht im Verhältnis zu meinem Lohn stand. Dabei hätte ich mich zu den besser verdienenden in meiner Abteilung gezählt.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert in den seltensten Fällen. Die Informationen die von Oben kommen sind unzuverlässig und drehen mit dem Wind

Work-Life-Balance

Das kommt stark auf die Abteilung an!

Verbesserungsvorschläge

  • -Austausch der Produktionsleitung welche das mittlere Managment und auch die einzelnen Arbeiter terrorisiert. -Klare Definition des Aufgabenfeldes und des Zuständigkeitsbereiches der Führungskräfte. -Schulung der Führungskräfte in allen Instanzen. -Man sollte keine Person ohne entsprechende Ausbildung oder Schulung für den Berreich der Arbeitssicherheit einsetzen.

Pro

-Den Kollegialen zusammenhalt.
-Die weitergabe von Wissen unter den Kollegen (sofern man sich arbeitswillig zeigt)

Contra

Ich denke mal das ist in den vorangegangenen Antworten klar geworden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Renold GmbH
  • Stadt
    Einbeck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Feb. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Renold GmbH
  • Stadt
    Einbeck
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Feb. 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr, offene Kommunikation

Pro

die Marke ist am Markt bekannt

Contra

schlechte Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Renold GmbH
  • Stadt
    Einbeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (4)
    57.142857142857%
    Genügend (0)
    0%
    3,04
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Renold GmbH
3,14
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.231 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen