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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich besonders schätze, ist die Kombination aus professioneller Arbeit, einem guten Team und einem respektvollen Miteinander. Dazu kommen spannende Aufgaben, kurze Wege und das Gefühl, dass Einsatz und Erfahrung gesehen und wertgeschätzt werden. Genau das ist für mich auch ein Grund, warum ich schon so lange im Unternehmen bin.
Sehr offene und kollegiale Kommunikation untereinander.
Die familiäre Atmosphäre gefällt mir, besonders weil es als Elternzeitrückkehrer keine Floskel ist. Auch selbstständiges Denken wird gerne gesehen und unterstützt.
Familiäre Atmosphäre mit seinen Vor- und Nachteilen
Die persönliche Atmosphäre, man arbeitet einfach gerne hier und fühlt sich wohl.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich gravierende negative Punkte habe ich nicht. Natürlich gibt es wie überall kleinere Dinge, die man im Laufe der Zeit noch verbessern kann, aber insgesamt überwiegen für mich ganz klar die positiven Seiten.
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden persönlich genommen und es wird persönlich zurück gefeuert.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ist das Unternehmen aus meiner Sicht sehr gut aufgestellt. Natürlich kann man interne Abläufe und Prozesse an manchen Stellen immer noch weiter optimieren, aber das ist für mich eher Feinschliff als grundsätzliche Kritik. Im Großen und Ganzen funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.
Die Strukturen und das Projektmanagement müssen verbessert werden.
Es ist alles chaotisch, die Geschäftsleitungen sprechen sich nicht gut ab
Wenn mir etwas einfallen sollte, werde ich das einfach direkt der Geschäftsleitung sagen. Jetzt fällt mir nichts ein.
- Mehr auf Sauberkeit achten
- Auf die Meinungen der einzelnen Mitarbeitern achten
- Verbesserungen annehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von RESPONSE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch hier habe ich nur gute Erfahrungen gemacht. Erfahrung wird nicht nur akzeptiert, sondern wirklich geschätzt. Ich finde, dass man merkt, dass langjährige Mitarbeit und Know-how im Unternehmen einen hohen Stellenwert haben.
Ältere und auch jüngere Kollegen werden hier geschätzt und auch gefördert. Man kann sein Wissen durch angebotene Weiterbildungen bereichern.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RESPONSE ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Hardware war nicht mehr auf den neusten Stand. Veraltete Software wurde nicht erneuert. Selbst neuangeschaffte Hardware entsprach nicht den Standard für effektives Arbeiten. Man musste zusätzliche Zeit mitbringen, bis man die Software richtig nutzen konnte. Aber selbst danach kam es zu verlängerten Arbeitsabschnitten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sich einbringen möchte, bekommt hier auf jeden Fall die Möglichkeit dazu. Ich selbst konnte über die Jahre viel Erfahrung aufbauen, Verantwortung übernehmen und mich fachlich weiterentwickeln. Gerade wenn man engagiert ist, wird das auch gesehen und geschätzt.
Mit der KI ein wenig unsicher, aber sonst gut.
Weiterbildungen sollten in der Freizeit betätigt werden und wird nur nach erfolgreicher Absolvierung mit einer sehr geringen Vergütung verrechnet. Dabei werden noch Deadlines gesetzt.
Jeder Mitarbeiter kann sich seine Weiterbildung aussuchen. Somit kann jeder nach seinen Wünschen gefördert werden.
Für Karriere ist die Firma zu klein. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RESPONSE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet RESPONSE besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RESPONSE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RESPONSE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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