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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faire Bezahlung! Wenn es brennt packen die Chefs mit an. Es wird darauf geachtet das jeder was zu essen bekommt und Pause macht. Getränke dürfen auch verzehrt werden. - DAS ist nicht selbstverständlich. Und trotzdem wird gemeckert...
Bewertung lesen
Rein garnichts
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Der Zusammenhalt der Angestellten ist spitzenmäßig und man kann sich aufeinander verlassen
Faire Zahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Kommunikation, Schichtpläne werden oft nur für ein, zwei Tage im voraus geschrieben
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Optisch den Laden aufhübschen - Sanitäre Anlagen sind wirklich überfällig.
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Kann gar nicht alles geschrieben werden, sprengt den Rahmen
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Bessere Kommunikation zwischen der Führungsriege und den Angestellten. Es sollte zudem einen Schichtplan für mindestens eine Woche im Voraus geben.
Der Dienstplan sollte eher fertiggestellt werden, als 1 Woche vorher.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Restaurant Dillertal Heiner Bomhoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Restaurant Dillertal Heiner Bomhoff schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Restaurant Dillertal Heiner Bomhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Restaurant Dillertal Heiner Bomhoff als eher modern.
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Moderne
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Restaurant Dillertal Heiner Bomhoff
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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