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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat immer ein Ohr für eine
Deutscher Arbeitgeber Deutsche Disponenten, deutsches personal. Tolle ziele ehemals auch schöne touren
Es geht fair und gut zu die Geschäftsführer stehen hinter ihrem Personal.
Fällt mir nix ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lügt und erzählt immer was anderes
Chef stellt sich immer hinten ran
Nimmt keine Verbesserungsvorschläge an hält sich nicht an absprachen, erkennt den wert der Mitarbeiter nicht, ist mehr auf sein eigenes wohl bedacht zahlt keinen lohn und wenn dann nur schlecht oder zu wenig
Hält sein Wort nicht, lässt nicht mit sich reden
Verbesserungsvorschläge
Hier müsste die komplette Führung ausgetauscht werden.
Das ganze Konzept sollte neu überdacht werden
Manchmal zu sozial.
Er sollte absprachen einhalten oder in absprachen von anfang an nicht höher greifen als er im stande ist, kritik und verbesserungsvorschläge zulassen, die Mitarbeiter nach ihren leistungen bezahlen, und vorallem pünktlich bezahlen.
Das VOLLE Gehalt PÜNKTLICH zahlen, Vorschläge annehmen, Absprachen einhalten, Mitarbeiter nicht überstrapazieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,5
Der am besten bewertete Faktor von reto Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hilft jeden Chef ist immer da wenn etwas ist
Der Zusammenhalt unter den kollegen war immer gut. bei absprachen mit dem arbeitgeber sollte man den Kollegen nicht weitertragen da diese sonst eifersüchtig wurden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von reto Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier das selbe viele versprechen zur Weiterbildung oder aufstiegschancen aber davon kommt auch nie was zu stande
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- reto Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet reto Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei reto Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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