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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nett, freundlich , Menschlich und immer vor Ort
An sich nur das Team, wenn man in einem von den genannten Grüppchen aufgenommen wurde. Der Standort selber bringt auch Spaß, wenn man die Klientel auch vertragen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass gute Mitarbeiter nach und nach verheizt werden, damit die Geschäftszahlen weiterhin anschwellen können.
Verbesserungsvorschläge
Stopp mit Korrektur in den Arbeitszeiten, bzw. Stempelzeiten, faire Vergütung für ALLE und nicht nur bestimmten Arbeitskräfte, kollegiales Verhalten beim Dienstplan schreiben, Gespräche mit dem Inhaber auf Augenhöhe und vor allem ohne Beleidigungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von REWE Axel Flentje ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was ich loben muss ist, dass der Markt immer an die Tafel spendet, so weit wie es auch nur möglich ist. Ansonsten sind die energiesparenden LED-Lampen verbaut, der Markt verdunkelt sich nach Geschäftsschluss und auch Kühltruhen, wie die Salatbar werden abgeschaltet, wenn sie nicht mehr gebraucht werden.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Axel Flentje ist Interessante Aufgaben mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgabe eines Mitarbeiters in dem Betrieb ist es zu ackern, bis die Hände bluten. Wirkliche Kopfarbeit ist hier nicht vonnöten, da der Tagesablauf darin besteht, die Tonnen von Ware so schnell wie möglich in die Regale oder auf die Fläche zu bekommen. Selbst wenn keine neue Ware vorhanden ist, dreht sich das Spiel im Kreis, da dann so viel wie möglich an Restware verstaut werden muss. Wer dies bis zum Ende der Schicht nicht schafft, bekommt spätestens am Folgetag ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Und schon gar keine, wenn sie Geld kosten würden.
Es gibt keine Weiterbildung und auch keine Azubis. Nur Pflichtkurse wie Ersthelfer, Apothekerschein, etc. können gemacht werden, weil sie Pflicht sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE Axel Flentje wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Axel Flentje schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Axel Flentje als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Axel Flentje als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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