Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist offen und steht immer zu einem Gespräch bereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bevorzugung anderer Mitarbeiter, selten auffindbar und ehrlich gesagt kann ich nicht mal sagen ob er überhaupt arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Besserer Aufbau des Teams (Zusammenhalt)
Keine Bevorzugung anderer Mitarbeiter
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Kevelaer Einzelhandels ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überall tropft es von der Decke, es gibt keine Heizung im Winter und wenn du mit einer Arbeitsjacke rumlaufen möchtest musst du diese erstmal selber finanzieren. Überall Wasser auf dem Boden und Kühlfächer teilweise so zugefroren, dass man sie nicht mehr nutzen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE Kevelaer Einzelhandels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Kevelaer Einzelhandels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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