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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unehrlich, teilweise respektlos, würde viel versprochen aber nicht angehalten. Überstunden würde nicht abgesprochen, Wenn man nicht kann werde man unfreundlich angesprochen mit dem Begründung jeder muss mitmachen....
Alles andere
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Das Verhalten gegenüber über den MA ist nicht nachvollziehbar.
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MIESE BEZAHLUNG! UNFREUNDLICH
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die sind nicht zu verbessern Sie sind dafür zu eingesäßen mit ihre Vorgehensweisen. Sie haben glück das überhaupt Menschen da arbeiten wollen.
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Bei Entlassung, ein Gespräch mit der Arbeitnehmer wäre angebracht. Die Nachricht per Post zu bekommen ist nicht in Ordnung. Ein herrlich Gespräch wäre gegenüber der Mitarbeit fair und Angebracht.
Auf die Wünsche der MA eingehen,
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FREUNDLICHKEIT WÜRDE HELFEN
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von rewe Lischka ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die lischkas haben so ein Team nicht verdient, die sind Fleißig und zuverlässig.
4
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Nur mit einem Teil der Kollegen
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rewe Lischka ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


keine klare Kommunikation und Transparenz
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • rewe Lischka wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet rewe Lischka schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rewe Lischka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rewe Lischka als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rewe Lischka
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
rewe Lischka
Branchendurchschnitt: Handel
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