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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er sich für seine Gemeinde und für soziale Projekte einsetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verspätete Urlaubsplanung, Benachteilung des Getränkemarkts und dessen AN, Kritikunfähigkeit, Arroganz, Überheblichkeit,
menschenunwürdiger Umgang mit gekündigten AN oder Menschen, die nicht gleichzeitig im Raum sind,
Gehaltshöhe, fehlendes Interesse am Menschen, die Einstellung "du machst mehr Arbeit, ich werde dich dafür aber nicht bezahlen"
Verbesserungsvorschläge
Den AN ein angemessenes Gehalt zahlen,
Die Urlaubsplanung von Januar an aufgreifen und durchplanen (so klemmt man nicht alle AN in April-Dezember, sondern hat noch drei weitere Monate zur Verfügung),
es muss ein klares Umdenken stattfinden - gerade was den Menschen als AN angeht. Denn so kann man u.A. erreichen, dass die AN gerne und mit Spaß an der Arbeit erscheinen und auch gewillt sind, sich für das Unternehmen aufzuopfern. So bleibt es beim "Arbeit nach Vorschrift" und bei "Mindestlohn ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von REWE-Markt Kaiser ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was den Getränkemarkt betrifft, kann ich eigentlich nichts schlechtes sagen. Gegenseitige Absprache, gegenseitige Offenheit, gegenseitige Rücksicht sind im großen und ganzen geboten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE-Markt Kaiser ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt zwar ein Weiterbildungsportal, aber gehaltstechnisch ändert sich überhaupt nichts nach Abschluss von Kursen, Workshops u.Ä. Karriere macht man in diesem Geschäft nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE-Markt Kaiser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE-Markt Kaiser schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE-Markt Kaiser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE-Markt Kaiser als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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