Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die anderen kollegen
Die Zwischenmenschlichkeit
Den Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlt nichts ein
Außer den kollegen alles
Das es auch hinterhältige Kollegen gibt
Der Fisch stinkt vom Kopf
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auch menschlich denken anstatt wirklich nur dauerhaft wirtschaftlich dann fühlen sich die mitarbeiter auch besser
Mehr Gehalt
Lieber gleich einen anderen Arbeitgeber wählen
Ein besseres Programm für die Dienstpläne, um gerechter die freien Samstage aufteilen zu können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von REWE Melanie Tolk-Spaar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umgang ist gegenüber älteren Mitarbeitern freundlich und rücksichtsvoll.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Melanie Tolk-Spaar ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entsprechend der Leistungen und Qualifikationen fair
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden einem Schulungen und Weiterbildungen angeboten, wenn man sich auch dafür interessiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE Melanie Tolk-Spaar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Melanie Tolk-Spaar schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Melanie Tolk-Spaar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Melanie Tolk-Spaar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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