Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Tolle Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
In der Spätschicht werden unbezahlte Überstunden (täglich 15 Minuten) verlangt, wegen des Abrechnens der Kassen, des Zählen des Tresor usw.
Minusstunden werden gezählt Überstunden nicht.
Der Filialleiter macht nie eine Spätschicht um zu erleben was da passiert, gibt aber Anweisungen dafür. Der Chef bringt sich zu wenig richtig ein und merkt nicht, warum all die Mitarbeiter unglücklich sind bis sie gehen.
extrem schlechtes Gehalt, 9h+ pro Tag Arbeitszeit,
work life balance
fairness
Verbesserungsvorschläge
Arbeitspläne weiter im Voraus schreiben. Gleiche Behandlung aller. Arbeitszeiten besser erfassen (stempeln)
Fair bezahlen, faire Arbeitszeiten , illegale Aktivitäten wie spät auf Frühschicht abschaffen , Stunden ordentlich und richtig protokollieren
Lohn zahlen von dem man leben kann
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Thomas Vorhauer ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsstunden auf Gehalt umgerechnet ergeben Stundenlohn von 5€
Hier passt nichts man arbeitet extrem viel, unbezahlt und Wertschätzung ist auch nicht da.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE Thomas Vorhauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Thomas Vorhauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Thomas Vorhauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Thomas Vorhauer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
REWE Thomas Vorhauer
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
REWE Thomas Vorhauer
Branchendurchschnitt: Handel