Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 188 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice
Hund erlaubt
Firmenwagen
KinderbetreuungEr ist immer Hilfsbereit, gibt dir Feedback was du gut gemacht hast und noch verbessern könntest, hört die auch bei Privaten Problemen zu wenn du rede bedarf hast und versucht mit die Lösungen zu schaffen und man hat Spaß an seiner Arbeit.
Dass sie nicht herab gucken sondern mit den Arbeitern auf Augenhöhe kommunizieren
Es wird sehr viel für die Mitarbeitenden gemacht
Nichts außer der pünktlichen Zahlung des Gehalts
Persönliche Stärken würden unterstützt
Naja nicht wirklich etwas was man nennen kann
Das Auszubildende dort nichts lernen, und sich nicht an den Versetzungsplan halten.
Leistungsdruck ohne einen Bonus für die harte Arbeit zu bekommen.
Innerhalb der Company, viele Umstrukturierungen und
Er sollte in manchen Punkten mehr durchgreifen
Die Kommunikation sollte besser sein. Mitarbeiter sollten für Ihre Leistungen besser bezahlt werden. Mitarbeiter die Potenzial haben sollten mehr gefördert werden.
Mehr Bereitschaft für die Arbeitnehmer, bzw mehr Arrangement für Motivation am arbeiten. Durch Angst/Druck erziehlt man meistens Gegenwehr.
Organisierter sein, vor allem an der Rezeption.
Und den Versetzungsplan einhalten für Azubis.
Bessere Kommunikation in Konflikt Zeiten. Weniger Lebensmittel verschwenden.
Einige line Mitarbeiter lassen die Geschäftsführung nicht vorankommen
Der am besten bewertete Faktor von Radisson Blu ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Wir haben regelmäßig Staffevents und da merkt man immer wieder, dass das Teamgefühl und die Identifikation mit dem Arbeitgeber wirklich gut ist. Auch der Wechsel von Auszubildenden aus anderen Betrieben zu uns zeigt die positive Reputation als Arbeitgeber.
Es wird noch als klassische Hotel gesehen.
Ich denke das Radisson blu hat einen Guten Ruf
Dieses Hotel hat allgemein ein schlechtes Image als Arbeitgeber.
Kann ich nix zu sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radisson Blu ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Es wurde eine Prämie eingeführt für Leute die im Monat nicht krank werden - das ist meines Erachtens Problematisch da es Personen gibt die Chronisch krank sind und eine Krankheit sich meist nicht steuern lässt. Auch motiviert es den Arbeiter trotz Krankheit zur Arbeit zu kommen weil man diese Prämie erhalten will
Tarifvertrag
Meiner Meinung nach sollte das Lohn erhöht werden, für die Menge an Arbeit.
Könnte besser sein
Zu wenig Geld für zu viele Überstunden, Schichtbetrieb und Feiertags-/Wochenendarbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden in sehr viele verschiedene Bereiche.
Man kann übernommen werden und es darüber hinaus schaffen.
Ganz gut, man kann im Ausland arbeiten oder wo anders.
Keine Förderungen eher Forderungen
Es gibt immer wieder Fortbildungen wenn man Zeit hat an die zu teilnehmen
