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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Firmenwagen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nebenjob mit Sinn, 24-Dienste gut vereinbar mit Studium
immet nett, gute nebenjob, soziale job
Den freundlichen Umgang auf Augenhöhe und die Klienten
Teilzeit und Vollzeit Tätigkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation
Zu stark belastete Teams/ineffektive Dienstplanung
Keine Angaben dazu aktuell zum Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Workshops zu psychischen Belastungen, Nähe & Distanz etc.
Bessere Einbindung der Mitarbeiter*in in Dienstplanerstellung, genauere Absprachen, bessere Vorbereitung auf Arbeitseinsätze
Für mich nur als minijobber lukrativ, da Bezahlung und Zuschläge sehr schlecht. Keinerlei Zuschuss zu den Fahrtkosten. Sehr schlechte Kommunikation, teilweise gar keine Rückmeldung.
Die Einarbeitung und Betreuung sind wirklich gut. Der kollegiale Zusamnenhalt spürbar. Genannte Ansprechpartner gut verfügbar und Hilfsbereit.
Bisher sehr zufrieden.
Da ich nur zwei Tage im Monat in der Familie arbeite, kann ich zu vielen Punkten keine Aussage machen.
Ich fühle mich sehr wohl bei RheinAssistenz.
Digitale Organisation ist prima.Es herrschen sehr flache Hierarchien.Alles in Allem ein sehr guter Arbeitgeber. Kann ich wärmstens weiterempfehlen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RheinAssistenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet RheinAssistenz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RheinAssistenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RheinAssistenz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RheinAssistenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Einfach mal machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RheinAssistenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege




































