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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Grunde: die lokale Nähe zum Kunden und Leser, das ist eine Chance die leider nicht genutzt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
völlige Inkompetenz auf der Führungsebene, keine Struktur, keine Kommunikation, Verweigerung des digitalen Wandels, der wirtschaftliche Misserfolg wird den Mitarbeitern angelastet, die eigene Unfähigkeit, sich den Zeichen der Zeit und dem Wandel zu stellen dabei völlig ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von WVW Westdeutsche Verlags- und Werbeges ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der war im Rahmen des Möglichen ok.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WVW Westdeutsche Verlags- und Werbeges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet WVW Westdeutsche Verlags- und Werbeges schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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