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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Gehalt ist pünktlich
-30 Tage Urlaub
Bewertung lesen
Gibt viele Leuten einen Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
-Viele Vorgesetzte die sich um nichts mehr kümmern da ihr Vorruhestand ruft
-2 Klassen Gesellschaft
- Keine Mitarbeitergespräche
-Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt
-Sparflamme
-Keine Investitionen
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Viele Dinge werden nicht angegangen man merkt das es nicht so weitergehen kann unternommen wird garnichts
Bewertung lesen
Verschiedene Tarifverträge
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mal wieder wertschätzen
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Kohle Austieg verlängern
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Gehalts Anhebung für RV Rheinbraun Mitarbeiter, etwas mehr Freizeit
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Einheitlicher Tarifvertrag. Solange die Produktion läuft, keinen Druck auf Mitarbeiter ausüben. Kohle wird verbrannt, die Glanzhaut auf den Brikett ist nicht das wichtigste.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinbraun Brennstoff ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Braunkohle hat leider ein schlechtes Image, eigentlich unverdient
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird investiert, aber nach merkwürdigen Maßstäben.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rheinbraun Brennstoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rheinbraun Brennstoff besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheinbraun Brennstoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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