Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Gehalt ist pünktlich
-30 Tage Urlaub
Gibt viele Leuten einen Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
-Viele Vorgesetzte die sich um nichts mehr kümmern da ihr Vorruhestand ruft
-2 Klassen Gesellschaft
- Keine Mitarbeitergespräche
-Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt
-Sparflamme
-Keine Investitionen
Viele Dinge werden nicht angegangen man merkt das es nicht so weitergehen kann unternommen wird garnichts
Verschiedene Tarifverträge
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mal wieder wertschätzen
Kohle Austieg verlängern
Einheitlicher Tarifvertrag. Solange die Produktion läuft, keinen Druck auf Mitarbeiter ausüben. Kohle wird verbrannt, die Glanzhaut auf den Brikett ist nicht das wichtigste.
Gehalts Anhebung für RV Rheinbraun Mitarbeiter, etwas mehr Freizeit
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinbraun Brennstoff ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Braunkohle hat leider ein schlechtes Image, eigentlich unverdient
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird investiert, aber nach merkwürdigen Maßstäben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rheinbraun Brennstoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rheinbraun Brennstoff schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheinbraun Brennstoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen