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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Vorteile neben dem Gehalt: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Krankenversicherung, Altersversorgung über Presseversorgung, Jobticket, Diensthandy auch zur privaten Nutzung. Tolle Aufgaben, spannende Projekte.
Bewertung lesen
Kurze Dienstwege, kulante Arbeitszeitregelungen, Homeoffice, Diensthandy, Vermögenswirksame Leistungen, spannende Projekte
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Lassen einem viele Freiräume und Eigenverantwortung. Außerdem gibt es öfter mal spannende Produkte für verschiedene Verlage, auch für Online. Und der Geschäftsführer hat stets ein offenes Ohr, trifft man so selten. Ich habe da sehr gerne gearbeitet.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intransparenz bezüglich Unternehmensbilanz
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Kaum Aufstiegsmöglichkeit, wenig Gehaltsspielraum, zu wenig Steigerungspotenzial
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, transparentere Einsicht in Bilanzen
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Mehr zahlen, transparenter über wirtschaftliche Lage gegenüber Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rheinland Presse Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Rheinland Presse Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheinland Presse Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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