Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann ehrlich mit einander umgehen auch mit der GF. Man kann mit jeder Frage und mit jedem Anliegen bei der GF in der Tür stehen.
Das jederzeit eine absolut freundschaftliche Atmosphäre herrscht.
Und auch viel gelacht wird.
Regelmäßige Teamevents, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
- Tolles Betriebsklima
- Attraktive Unternehmenskultur
- Selbstverwirklichung im Beruf
- Innerbetriebliche Kommunikation
- Wertschätzung der MA
- Moderne Führungskultur
- Nette Kollegen
Kommunikation unter der und mit dem Personal, Geschäftsführung packt auch selber mit an
Verhalten der Geschäftsführer gegenüber Angestellten
Neben der Candy Bar vielleicht noch Obst kostenlos zu Verfügung stellen
Feedback Gespräch für gewisse Projekte halbjährlich einführen.
Man sollte mehr darauf achten, Mitarbeiter zu halten und ihnen attraktive Arbeitskonditionen zu bieten. Gerade in Zeiten wie diesen.
Mehr Elektro Mobilität. Wird aber grade dran gearbeitet.
Umgang mit Angestellten und Kommunikation muss verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von RheinlandAkustik VT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolles Kollegen Team!
#teamrheinland
Es wird immer wieder, auch Spontan, mal unternommen oder einfach mal nach der Arbeit im Pausenraum was gequatscht oder unternommen.
Was der eine nicht kann, lässt der andere nicht liegen.
Ein besseres Miteinander innerhalb eines Teams kann man sich nicht wünschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RheinlandAkustik VT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist ok könnte aber auch ein wenig höher sein
Das Gehalt war der Branche entsprechend angemessen, dafür wurde allerdings auch viel verlangt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Manche meiner Kollegen haben als Azubi angefangen und sind mittlerweile in der technischen-Leiter Funktion. So etwas erhoffe ich mir für nach meiner Ausbildung auch.
Die Geschäftsführung bietet zahlreiche Möglichkeiten sich Weiterzubilden und schlägt hier keinen Wunsch ab und animiert dahingehend Wünsche zu äußern.
Bekomme immer verschiedene Angebote zur Weiterbildung. Zum Beispiel einen Gabelstapler Führerschein.
Wenn bedarf kann man seinen Ausbilderschein machen.
Ausbilderschein wurde angeboten.
