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RheinlandAkustik 
VT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score21 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Event-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
Veranstaltungstechniker2 Gehaltsangaben
Ø31.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RheinlandAkustik VT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RheinlandAkustik VT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Tolles Betriebsklima
- Attraktive Unternehmenskultur
- Selbstverwirklichung im Beruf
- Innerbetriebliche Kommunikation
- Wertschätzung der MA
- Moderne Führungskultur
- Nette Kollegen
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Das jederzeit eine absolut freundschaftliche Atmosphäre herrscht.
Und auch viel gelacht wird.
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Man kann schnell viel Verantwortung übernehmen und das Tätigkeitsfeld ist äußerst breit gefächert
Kommunikation unter der und mit dem Personal, Geschäftsführung packt auch selber mit an
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Offene Kommunikation,
schnelle und lösungsorientierte Entscheidungsfindung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten der Geschäftsführer gegenüber Angestellten
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Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr darauf achten, Mitarbeiter zu halten und ihnen attraktive Arbeitskonditionen zu bieten. Gerade in Zeiten wie diesen.
Feedback Gespräch für gewisse Projekte halbjährlich einführen.
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Mehr Elektro Mobilität. Wird aber grade dran gearbeitet.
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Umgang mit Angestellten und Kommunikation muss verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von RheinlandAkustik VT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Was der eine nicht kann, lässt der andere nicht liegen.
4
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Ein besseres Miteinander innerhalb eines Teams kann man sich nicht wünschen.
5
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Selten so ein tolles Team erlebt! Auch privat machen wir viel zusammen.
5
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Tolles Team! Mit den Kollegen untereinander hat es viel Spaß gemacht.
4
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Es wird immer wieder, auch Spontan, mal unternommen oder einfach mal nach der Arbeit im Pausenraum was gequatscht oder unternommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RheinlandAkustik VT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt war der Branche entsprechend angemessen, dafür wurde allerdings auch viel verlangt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Manche meiner Kollegen haben als Azubi angefangen und sind mittlerweile in der technischen-Leiter Funktion. So etwas erhoffe ich mir für nach meiner Ausbildung auch.
5
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Die Geschäftsführung bietet zahlreiche Möglichkeiten sich Weiterzubilden und schlägt hier keinen Wunsch ab und animiert dahingehend Wünsche zu äußern.
5
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Wenn bedarf kann man seinen Ausbilderschein machen.
5
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Ausbilderschein wurde angeboten.
4
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Bekomme immer verschiedene Angebote zur Weiterbildung. Zum Beispiel einen Gabelstapler Führerschein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen
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