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RheinlandAkustik 
VT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score25 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Event-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RheinlandAkustik VT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RheinlandAkustik VT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann ehrlich mit einander umgehen auch mit der GF. Man kann mit jeder Frage und mit jedem Anliegen bei der GF in der Tür stehen.
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Das jederzeit eine absolut freundschaftliche Atmosphäre herrscht.
Und auch viel gelacht wird.
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Regelmäßige Teamevents, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern
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- Tolles Betriebsklima
- Attraktive Unternehmenskultur
- Selbstverwirklichung im Beruf
- Innerbetriebliche Kommunikation
- Wertschätzung der MA
- Moderne Führungskultur
- Nette Kollegen
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Kommunikation unter der und mit dem Personal, Geschäftsführung packt auch selber mit an
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten der Geschäftsführer gegenüber Angestellten
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Verbesserungsvorschläge

Neben der Candy Bar vielleicht noch Obst kostenlos zu Verfügung stellen
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Feedback Gespräch für gewisse Projekte halbjährlich einführen.
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Man sollte mehr darauf achten, Mitarbeiter zu halten und ihnen attraktive Arbeitskonditionen zu bieten. Gerade in Zeiten wie diesen.
Mehr Elektro Mobilität. Wird aber grade dran gearbeitet.
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Umgang mit Angestellten und Kommunikation muss verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von RheinlandAkustik VT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Tolles Kollegen Team!
5
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#teamrheinland
Es wird immer wieder, auch Spontan, mal unternommen oder einfach mal nach der Arbeit im Pausenraum was gequatscht oder unternommen.
5
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Was der eine nicht kann, lässt der andere nicht liegen.
4
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Ein besseres Miteinander innerhalb eines Teams kann man sich nicht wünschen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RheinlandAkustik VT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist ok könnte aber auch ein wenig höher sein
3
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Das Gehalt war der Branche entsprechend angemessen, dafür wurde allerdings auch viel verlangt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Manche meiner Kollegen haben als Azubi angefangen und sind mittlerweile in der technischen-Leiter Funktion. So etwas erhoffe ich mir für nach meiner Ausbildung auch.
5
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Die Geschäftsführung bietet zahlreiche Möglichkeiten sich Weiterzubilden und schlägt hier keinen Wunsch ab und animiert dahingehend Wünsche zu äußern.
5
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Bekomme immer verschiedene Angebote zur Weiterbildung. Zum Beispiel einen Gabelstapler Führerschein.
5
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Wenn bedarf kann man seinen Ausbilderschein machen.
5
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Ausbilderschein wurde angeboten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RheinlandAkustik VT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet RheinlandAkustik VT besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden RheinlandAkustik VT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RheinlandAkustik VT als eher modern.
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