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RheinlandAkustik 
VT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score29 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Event-Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Mediengestalter:in2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Veranstaltungstechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RheinlandAkustik VT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RheinlandAkustik VT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • CoachingCoaching
    45%45
  • RabatteRabatte
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

HO Möglichkeiten für die Mitarbeiter im Büro. Gerade mit Kindern die nun mal häufiger Krank werden ist das eine Erleichterung im Alltag!
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Man kann ehrlich mit einander umgehen auch mit der GF. Man kann mit jeder Frage und mit jedem Anliegen bei der GF in der Tür stehen.
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den Kollegenzusammenhalt auch außerhalb der Firma
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Wenn einem was stört, kann man es offen ansprechen.
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- Tolles Betriebsklima
- Attraktive Unternehmenskultur
- Selbstverwirklichung im Beruf
- Innerbetriebliche Kommunikation
- Wertschätzung der MA
- Moderne Führungskultur
- Nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten der Geschäftsführer gegenüber Angestellten
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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter den Abteilungen kann noch verbessert werden.
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Man sollte mehr darauf achten, Mitarbeiter zu halten und ihnen attraktive Arbeitskonditionen zu bieten. Gerade in Zeiten wie diesen.
Neben der Candy Bar vielleicht noch Obst kostenlos zu Verfügung stellen
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Feedback Gespräch für gewisse Projekte halbjährlich einführen.
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Mehr Elektro Mobilität. Wird aber grade dran gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von RheinlandAkustik VT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Tolles Kollegen Team!
5
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Das Team ist super!
5
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#teamrheinland
Was der eine nicht kann, lässt der andere nicht liegen.
4
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Ein besseres Miteinander innerhalb eines Teams kann man sich nicht wünschen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RheinlandAkustik VT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt war der Branche entsprechend angemessen, dafür wurde allerdings auch viel verlangt.
3
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Ist ok könnte aber auch ein wenig höher sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden vom Chef gefördert
5
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Manche meiner Kollegen haben als Azubi angefangen und sind mittlerweile in der technischen-Leiter Funktion. So etwas erhoffe ich mir für nach meiner Ausbildung auch.
5
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Die Geschäftsführung bietet zahlreiche Möglichkeiten sich Weiterzubilden und schlägt hier keinen Wunsch ab und animiert dahingehend Wünsche zu äußern.
5
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Wenn bedarf kann man seinen Ausbilderschein machen.
5
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Ausbilderschein wurde angeboten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RheinlandAkustik VT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet RheinlandAkustik VT besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden RheinlandAkustik VT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RheinlandAkustik VT als eher modern.
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