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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Viele Jobangebote für Studenten, mit flexiblen Arbeitszeiten.
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Arbeitsvielfalt.Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausbeutung, schlechte Bezahlung, hochnäsige Verkaufsleiter, kein Wert auf Mitarbeiter, kein Verständnis gegenüber menschliches Verhalten wie kurzes reden.
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teilweise uninteressante Aufgaben und gestresste Leiter.Zuviele Studenten auf einmal angestellt.
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Gehalt,Urlaubsanspruch.Sozialleistungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gleichberechtigung, keinen Einfluss von Verkaufsleitern auf Mode Service Mitarbeiter, mehr Stundenlohn, mehr Respekt vor Mitarbeitern.
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Mehr Urlaub ,bessere Gehälter.Bessere Kommunikation.
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abwechslungsreichere Aufgaben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinmain mode service ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Musik im Lager, selbst kleine Gespräche zwischen Mitarbeitern werden nicht geduldet. Es wird verlangt dass man ohne einen mucks arbeitet und arbeitet.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man sollte aufpassen, dass man nicht sein deutsch noch verlernt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rheinmain mode service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Rheinmain mode service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheinmain mode service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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