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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt ein paar fähige Kollegen, von denen man auch noch etwas lernen kann. Verfügen über Branchen Know - How
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Machtspielchen, unprofessionelles Verhalten der GF.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überhaupt Nix einfach den Laden aufgeben und komplett verkaufen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ritter Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Führungsverhalten ist von fehlender Empathie, mangelnder Professionalität und autoritärem Kontrolldenken geprägt. Besonders die Geschäftsführung zeigt sich wiederholt intransparent, unzuverlässig und wenig respektvoll. Auch in persönlichen Ausnahmesituationen – wie bei Todesfällen im engsten Familienkreis – fehlte jegliches Maß an Menschlichkeit. Die Kündigung aus solchen Kontexten heraus zeugt von einem Führungsstil, der nicht auf Augenhöhe funktioniert, sondern auf Einschüchterung und Machterhalt basiert. Abteilungsleiter ducken sich weg um ja keine Konflikte mit der GF zu haben. Rechtsschutzversicherung sollte man auf auf jeden Fall haben
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Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ritter Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Ritter Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ritter Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ritter Logistik als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Ritter Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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