Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeImmer und egal mit welchem Anliegen, ein offenes ohr.
Alle per Du....
Leider nichts
-Super Arbeitsaufträge
-angenehmes Arbeitsklima
-Pünktlich Geld - gute Bezahlung
-Zeit für seine Arbeit sie Qualitätsgerecht ausführen zu können
Die Inhaberin kommt noch selbst
Die Tonart der Vorgesetzten geht gar nicht und wer nicht ins Team passt wird gemobbt oder schlecht behandelt.
Arbeitsmaterial
Man wird permanent zu Kunden geschickt ohne zu wissen was man benötigt.
Tonart der Vorgesetzten . Wer nicht gemocht wird , wird gemobbt und schlecht behandelt
Viel Bla Bla für nichts.
Der neue Technische Leiter hält keine Termine ein. Der Objektleiter sieht eher aus wie der TL ich habe es verwechselt. Der TL scheint nur 2 Hosen zu haben geschweige andere Hemden. Versprechen werden von ihm nicht eingehalten. Kein Wunder das ein ständiger Wechsel dort statt findet außer einer der hält durch warum auch immer. Die Mitarbeiter tuen einem leid.
Seine Mit- und Vorarbeiter sich mal genauer anzuschauen
Nicht immer nur Versprechen auch umsetzen !!!
Sich seine Mitarbeiter u Vorarbeiter mal genauer ansehen
Man wird ausspioniert bei der Arbeit, dafür werden extra Leute eingestellt, man wird heimlich beobachtet, ob man auch seiner Arbeit nach geht, man bekommt Vorwürfe an den Kopf geknallt wenn man Krank war..... das ist doch kein gesundes Verhalten von Seiten des Arbeitgebers. Katastrophe !!!!! Nicht zu empfehlen
Mal aufräumen .
Der am besten bewertete Faktor von RK Gebäudeservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier bekommen auch ältere Menschen überhaupt eine chance.
Gibt einige die auch geschätzt werden .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RK Gebäudeservice ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele Versprechen die null eingehalten werden.
Es werden Versprechen gegeben und dann 3 Tage vor Arbeitsbeginn abgesagt werden. Erst wird dem Arbeitsvertrag zugestimmt und ganz plötzlich ist Eistellungsstopp.Und die Objektleiterin ist nicht mehr zu erreichen.
Einfach nur schrecklich
Viel Versprechen nichts halten.
Nicht akzeptabel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die am besten rum schleimen bekommen auch was .
Bisher nichts gehört .
man kann mit langjähriger guter Arbeit Aufsteigen
