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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

⚠️ Hinweis aus eigener Erfahrung – Thema Arbeitszeit & Pausenabzug
In diesem Unternehmen wird bei genau 6 Stunden Arbeitszeit automatisch eine halbstündige Pause abgezogen – auch dann, wenn keine Pause gemacht wurde. Als Begründung wird gesagt, das sei gesetzlich vorgeschrieben. Das stimmt so nicht. Laut § 4 Arbeitszeitgesetz ist eine Pause erst ab mehr als 6 Stunden Arbeitszeit verpflichtend.
Faktisch bedeutet das: Man arbeitet volle 6 Stunden, angerechnet oder bezahlt werden aber nur 5,5. Die tatsächlich geleistete Arbeitszeit wird also ...
Bewertung lesen
Nicht ohne Grund habe ich gekündigt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausgebildete Fachkräfte in der Administration beschäftigen. Eine Personalabteilung ist notwendig. Der Arbeitgeber solllte sich juristische Unterstützung nehmen.
Bewertung lesen
Er sollte an sich Arbeiten und die Mitarbeiter Respektvoll behandeln
Er sollte es aufgeben und anderen überlassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von RockandRoll Food ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegen waren top
Immer gut gewesen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RockandRoll Food ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr schlecht und narzisstisch
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird nichts gefördert
Jeder redet schlecht über ihn
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RockandRoll Food wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet RockandRoll Food schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RockandRoll Food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RockandRoll Food als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RockandRoll Food
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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