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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFairer, netter Umgang untereinander und mit den Vorgesetzten.
Gute Atmosphäre, wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
Ernstgemeinte Work-Life-Balance.
...dass ich da weg bin und viele andere auch den Abgang geschafft haben.
Ich hatte das Pech, einige Jahre bei Röco GmbH zu arbeiten, und es war eine der enttäuschendsten Erfahrungen meines Berufslebens. Die Unternehmenskultur war toxisch, geprägt von internen Machtkämpfen und einem Mangel an Zusammenarbeit. Die Führungsetage war völlig abwesend und uninteressiert an den Anliegen der Mitarbeiter. Die Arbeitsbedingungen ließen zu wünschen übrig, mit veralteter Ausrüstung und unzureichenden Ressourcen, um die Arbeit effektiv zu erledigen. Die Mitarbeiter wurden nicht wertgeschätzt und die Fluktuation war hoch. Ich kann niemandem empfehlen, bei Röco zu ...
Fast alles. Vor allem den Umgang mit den Mitarbeitern.
Auf Stärken als Arbeitgeber konzentrieren, weiter an "New Work"-Themen dranbleiben, sich bisschen mehr trauen (ist ein tolles Unternehmen) und etwas strukturierter & fokussierter Projekte umsetzen
Was das Unternehmen anders machen sollte? Alles! Man sollte sich an richtigen Firmen orientieren.
- Bezahlung
- Ausstattung
- Fortbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Echte Gleitzeit, und nicht 7:45-16:30 oder 8:00-17:00. Lachhaft!
- Flexible Arbeitszeiten, z. B. in Schichten, versetzt um 2-3 Stunden o.ä.
- Heimarbeit
- Mitarbeiter: Leute, gründet einen Betriebsrat!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rö ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Völlig unterschiedliche Bezahlungen, auch bei Kollegen die die gleiche Tätigkeit ausüben. Bei den Gehältern wird wild durcheinander gewürfelt. Was man dann bekommt, ist Glückssache, oder eben Pech.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur für einzelne Personen die sich gut mit der Geschäftsführung stellen, in begrenztem Maße möglich.
