Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Häuser.
Moderne Einrichtungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Rest klein angefangen und die Gier wurde immer größer.
Gehalt, Gewinnmaximierung bei personeller Reduzierung, es wird viel vorgegaukelt.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Zuhören, wenn sich jemand engagiert auch anerkennen. Im einen Weg Ebenen und nicht immer nur beweisen lassen. Den ihr seit auf die Ma angewiesen und nicht die auf euch.
Sein Unternehmensleitbild auch (vor-)leben und leben lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Römergarten ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Untereinander schlecht. Da Neider sehr groß waren und einem immer wieder versucht haben das Messer in den Rücken zu rammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Römergarten ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Joa was will man sagen. Schlecht. Man springt ein macht und tut und hört immer wieder nur. Geht nicht usw. die Mitarbeiter Karte wurde in den 3 Jahren einmal aufgeladen. Fragt euch mal wieso ihr keine Leute bekommt !!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht. Positionen in anderen Häuser die neu eröffnet werden, sind schon lange im Voraus besetzt. Geschäftsführung hat ein Alt backen denken. Des öfteren leider auch voll Pfosten eingestellt die schnell wieder weg waren. Ansonsten bekommen Leute was angeboten damit sie da bleiben. Das war’s. Wenn man engagiert ist bekommt man nichts !!!
Wird ungern bis gar nicht von der Firma gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Römergarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Römergarten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Römergarten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.