Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungHöflich am Telefon
Leider nichts mehr, schade hätte ich nicht erwartet
immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter,
sehr kompetente Pflegedienstleitung
Es ist ein schönes neues Haus
Wie oben beschrieben
Allgemein unhöflich
Anschreien, hauptsache Mitarbeiter damit was im Dienstplan steht, sparen wo es nur geht, null Intetesse an Mitarbeitern oder Bewohnern
Alles Geld stimmt nicht lohn läuft man 6monate hinterher man muss es klagen damit man das Geld erhält
Leider alles, werde auch gehen meinen größter Fehler!!!
Niedriges Gehalt.Sinnvolle Weiterbildungen werden nur ungern angeboten. Zu viele Aufgaben für den Einzelnen.
Respekt erlernen
Mehr Interesse, kein ergreifen von Parteien und das Anschreien sich mal schleunigst abgewöhnen
Sollte Schließen in Rhein Main Gebiet.
geht nicht sind beratungsresistent!!!
Versprechen einhalten. Gehalt anpassen. Strukturen vorgeben. Bessere Einarbeitung.Ticket Plus Karte stets aufladen.
Der am besten bewertete Faktor von Römergarten Residenzen - Schifferstadt ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleine Gruppe. Von daher keine Beanstandungen.
Männer sowie Frauen sind in unserem Haus ebenso gleichberechtigt wie in all den anderen Römergärten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Römergarten Residenzen - Schifferstadt ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überlastung durch zu wenige Mitarbeiter
Vorrausetzung ist.... Opfere dich auf ohne zu verlangen
Überstunden sollten gemacht werden. Aber Überstundenprozente gibt's erst zum Jahresende...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur Versprechungen und Unwahrheiten werden nicht gehalten
Keine Möglichkeit nur ausnutzerei
Einarbeitung fand folgendermassen statt. Ich erhielt meine Zugangsdaten für den PC.....fertig. Ticket olus, das einzige Benefit, wurde die Krankheit nicht aufgeladen. Man fühlt sich bestraft.Betriebliche Altervorsorge wird nur anteilig übernommen. Um Vertrag dafür muss man sich selbst kümmern.
Findet statt.
