Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders, dass meine Ideen gehört werden und ich aktiv mitgestalten kann. Die offene Unternehmenskultur schafft Raum, um Dinge wirklich mit aufzubauen – das motiviert und gibt einem das Gefühl, etwas bewirken zu können.
viele innovative Ideen und nachhaltiger Blick in die Zukunft.
Rohde steht mit dem Slogan "be open" für ein offenes und diverses Miteinander, besonders der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist lobenswert.
Durch das Rebranding und die Geschäftsführung wurde schon sehr viel am Standort Schwalmstadt modernisiert und erneuert, besonders das moderne Arbeitsumfeld ist besonders.
Das moderne Büro, die neuen verbesserten Arbeitszeiten und die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Möglichkeit mit zu arbeiten am Geschäffts Konzept.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung und Wertschätzung. Mit der Einstellung jeder ist Austauschbar kann sich niemand Wohlfühlen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn es noch mehr strukturierte Weiterbildungsangebote gäbe – zum Beispiel in Form von Schulungen, Workshops oder Fortbildungen, die aktiv vom Unternehmen angeboten oder unterstützt werden. Auch klarere Karrierepfade oder Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma könnten helfen, langfristige Perspektiven noch transparenter zu machen.
ich würde mir Mitarbeiterbenefits und Identifikation der Mitarbeiter mit der Marke im Unternehmen wünschen.
Geradlinig werden. Mitarbeiter führen und nicht anführen. Mehr Transparenz. Keine Firmen-weiten Anschisse bei Unzulänglichkeiten der Führung durch falsche Darstellung einzelner. Besser Beratung der Geschäftsführung. Professioneller Öffentlicher Auftritt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rohde Shoes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Rohde Shoes besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rohde Shoes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rohde Shoes als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rohde Shoes
Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rohde Shoes
Branchendurchschnitt: Textil