Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teilweise abwechslungsreiche Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Angestellte können nicht arbeiten da Werkzeuge und Materialien fehlen. Neulinge werden nicht eingearbeitet. Arbeitsverträge werden nur mündlich geschlossen daher weiß man auch nicht wie viel Urlaub man hat. Der Chef ist eigentlich nie da. Er ignoriert einen auch und bezahlt z.B. Rechnungen für Azubis nicht. Kunden werden betrogen. Es werden z.B. alte Schaumstoffe verwendet obwohl es als “Neupolsterung” verkauft wird.
Verbesserungsvorschläge
Bitte keine Azubis mehr ausbilden da diesen nichts beigebracht bekommen und trotzdem noch beschuldigt werden wenn sie die Prüfung nicht bestehen. Gegenüber Kunden ehrlich sein… Aufträge werden Teilweise Monatelang einfach liegen gelassen. Kommunikation zwischen Chef und Angestellten ist absolut schlecht.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roland Schnell ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn trotz Ausbildung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen