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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- gute Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten
- Großteils guter Umgang unter Kollegen
Bewertung lesen
Ältere Menschen werden beschäftigt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Egal wenn man Anruft es geht nie einer an Telefon ????
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- Intransparente / fehlende Kommunikation
- keine Aufstiegschancen
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Die Bezahlung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse an den Mitarbeitern. Eventuell mal auch manche Position überdenken / Austauschen
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- bessere Kommunikation ggü. Mitarbeitern
- strukturierte und feste Arbeitsabfolge
- feste Aufgabengebiete
- Events zur Stärkung des Teams
- qualifizierte Mitarbeiter einstellen um die Qualität wieder zu erreichen und somit das Image zu verbessern
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Weihnachts- u. Urlaubsgeld, Tarifkonflikt. Keine befristete Arbeitsverträge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rotec ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unzufrieden Kunden.
1
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Image ggü. Kunden verschlechtert sich zunehmend. Auch die Mitarbeiter werden immer unzufriedener.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Aufstiegschancen. Weiterbildung zum Teil möglich.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rotec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rotec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rotec als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Rotec
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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