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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich möchte hier eigentlich nur besonders auf die Menschlichkeit des Inhaberpaares hinweisen. Selbst glaube ich ein Beispiel stellen zu können, da ich in der Vergangenheit mehrmals gute Gründe lieferte um sich zu trennen. Sie haben trotzdem an mir festhalten und die Täler durchgefahren. Das spricht, wie ich meine, für eine Art von Arbeitgeberloyalität, die hier durchaus für eine deutliche Empfehlung spricht.
Soziale Verhältnisse (spontan mal Urlaub oder frei u.ä.) Arbeitszeiten.
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Das familiäre miteinander, die gute Kommunikation und das angenehme Klima.
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Super Arbeitsklima, das Miteinander funktioniert sehr gut. Die Räumlichkeiten in der Firma sind sehr modern ausgestattet und gepflegt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Vorgehensweisen der Cheffetage
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Die Mietkleidung ist für den Alltag etwas unpraktisch vom Tragekomfort.
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Langsam zu wenig Parkplätze
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Tipps aus der Mannschaft hören
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Nicht so sehr dem einen Großkunden unterordnen, was aber verständlicherweise wohl schwer möglich sein wird.
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Fällt mir im Moment nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rothmayer Umwelt ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die gibt es meiner Meinung nach kaum so freizügig und flexibel wie bei meinem Arbeitgeber. Freie Tage sehr kurzfristig möglich. Die täglichen Arbeitszeiten können überwiegend selbst gesteuert werden, was das Arbeitszeitende betrifft.
5
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Aus eigener Erfahrung und was man von den Kollegen hört läuft es da recht unkompliziert, gerade was kurzfristig Frei machen anbetrifft. Urlaub auch in Ordnung und Überstunden halten sich in Grenzen.
5
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Urlaub kann weitgehend flexibel genommen werden. Auch kurzfristig freie Tage sind in der Regel problemlos möglich.
5
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Es wird tatsächlich darauf geachtet, dass die Arbeitszeitgesetze eingehalten werden (habe Tatsächlich mal nen Anpfiff bekommen weil ich zu spät Feierabend gemacht habe :D)
Mal kurzfristig frei nehmen ist meist kein Problem und nach Nachtschichten oder Bereitschaftseinsätzen wird ein entsprechender Ausgleich geschaffen.
5
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Urlaub kann relativ frei genommen werden, transparentes Zeitkonto und absolut Focus auf Familie. Bei Problemen aller Arr privat kann recht problemlos auch kurzfristig frei genommen werden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rothmayer Umwelt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


in der Regel kleine Schulungen in der Winterzeit.
3
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Begrenzt. Man könnte vom Kanalreiniger umsteigen auf Kanalinspekteur.
3
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Gibt es da jetzt nicht so viele, entweder man fährt Saugwagen oder man führt Kamerabefahrungen und Dichtheitsprüfungen durch.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rothmayer Umwelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Rothmayer Umwelt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rothmayer Umwelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rothmayer Umwelt als eher modern.

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