Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen- Von der vorherigen Generation übernommen und nichts geändert bzw. kein Fortschritt erkennbar/gewünscht
- Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Wertschätzung der Mitarbeiter
In Fortschritt Investieren, die Arbeitsbedingungen anheben, faire Gehälter zahlen, auf Gesundheit der Mitarbeiter achten
Verbesserungsvorschläge abzugeben ist für mich sehr umfangreich und würde viel Zeit in Anspruch nehmen. Da ich die Firma sehr gut kenne, würde ich sowieso nichts erreichen.
Der am besten bewertete Faktor von Rottach ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundsätzlich ist der Kundenkreis ein interessantes Spektrum und wenn es richtig angepackt werden würde, könnte es auch funktionieren
Große Produktpalette
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rottach ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt fast immer unter dem Branchendurchschnitt
Die Bezahlung ist wenig, und die regelmäßigen kleinen Lohnerhöhungen sind nur ein Trick, um zu verhindern, dass die Mitarbeiter eine angemessene Gehaltserhöhung fordern. Der Chef handelt hier taktisch und nicht aus echtem Interesse an seinen Mitarbeitern.
Hängen geblieben in der alten Zeit (hauptsache günstige Mitarbeiter)
Keine Benefits (Nur Jobrad)
Kein Urlaubs- / Weihnachtsgeld
Bei Beginn nur 27 Tage Urlaub (jährlich +1Tag bis 30Tage)
unteres Level und nicht marktgerecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da Stillstand im Fortschritt der Firma, somit auch keine Weiterbildungen oder Karrierechancen
nicht vorhanden
