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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialverhalten, auch wenn es einige nicht verdient haben
Verständnis für private Probleme
Es gab pünktlich Gehalt
Nett freundlich
Wirtschaftlich orientiert
Er zahlt, wenn auch schlechten Lohn immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lässt zu viel schlechte arbeit durchgehen
Es gibt keine klare Linie!
Heute so morgen so und übermorgen wieder andere.
Alles oben stehende
Größten Teils alles
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
-Eine ganz klare Linie
-Strickte Vorschriften umsetzen
-Bessere Löhne
-Bonus Zahlungen für Anwesenheit
Mitarbeitergespräche
Management Austausch, Digitalisierung vorantreiben, Image durch guten Unternehmensauftritt verbessern, Prozesse einführen, Gehälter an den Chemietarif ansiedeln, HO anbieten, zielführende MA- Gespräche führen
Auf seine aktuellen Mitarbeiter achten , diese passend entlohnen und nicht versuchen Mitarbeiter zu vergraulen und durch zeitarbeiter zu ersetzen
Bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,9
Der am besten bewertete Faktor von RP COMPOUNDS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Bestand der älteren Mitarbeiter in dieser Firma ist sehr gering, durch ein kommen und gehen.
Was allein durch Löhne und dem Arbeitsklima zu verdanken ist.
Bin noch nicht in den Alter um das selber zu beurteilen, aber so wie es scheint, bessert sich das mittlerweile.
Auf ältere Kollegen wird Schichtintern geachtet
Auf jeden Fall gleichberechtigt.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RP COMPOUNDS ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Laut Internet lässt das zu wünschen übrig, aber es gibt auch sehr viele Menschen, die von dem Betrieb noch nicht mal ansatzweise etwas gehört haben
Ganz schlecht, viele kommen nur zur Überbrückung ihrer Lebensphase
Das Unternehmen kennt kaum jemand. Könnte sich besser darstellen, mit dem richtigen Leuten im Management. Der Vertrieb macht durch inkompetenz sogar die Stammkunden zu nichte.
Siehe alle Bewertungen
Keiner weiß das diese Firma existiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es schon. Angestellte die vom Azubi bis zum Schichtleiter geschafft haben, oder Leute die über Jahre in der Produktion beschäftigt waren und jetzt in der Verwaltung ihr Büro haben und andere wichtige Tätigkeiten ausführen.
Gibt es nicht
Jeder kann eine Ausbildung machen und sich dann ohne Bindung aus dem Unternehmen verabschieden.
Weiterbildung wird gefördert jedoch ohne Anpassung nach Beendigung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RP COMPOUNDS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet RP COMPOUNDS schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RP COMPOUNDS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RP COMPOUNDS als eher modern.
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