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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 29 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 29 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
In einem Unternehmen herrscht natürlich nicht immer nur Sonnenschein, das ist klar. Es kann auch mal etwas hektischer zu und her gehen, dass ist heutzutage nichts Neues. Ich finde, dass hier die Zusammenarbeit im Team sehr gut klappt. Außenseiter gibt es immer und wenn die nicht mitdenken oder ineffizient arbeiten und dann die Konsequenzen tragen müssen ist das auch logisch. Wir haben es untereinander gut und auch mit den Vorgesetzten kommen wir gut klar, wir kennen unsere Prioritäten und die ...
Ich persönlich bin mit meinem geregelten Tagesablauf sehr zufrieden. Die Arbeiten und Aufträge sind gut organisiert und strukturiert, sodass man immer einen Überblick über den Stand der Dinge beibehält. Mir macht die Arbeit großen Spaß, da bin ich halt eben genau in meinem Element und so viel ich mitbekomme schätzen die Vorgesetzten unseren motivierten Einsatz und zeigen sich dankbar, was an anderen Orten sicher nicht der Fall ist. Auch ein Grund warum ich hier sehr gerne angestellt bin.
Bin hier sehr zufrieden mit meiner Anstellung. Arbeitsbedingungen sind gut und das Geben und Nehmen funktioniert auch gut. Aufträge sind klar und der Zeitrahmen auch und dementsprechend weiß man immer was der Tag so für einen bereit hält. Manchmal muss man für gewisse Aufträge voll am Ball bleiben und manchmal geht es auch wieder gelassener zu, aber das ist normal. Wir verstehen uns gut untereinander und das macht auch die Arbeit einfacher.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung und Mitarbeiter leben in völlig getrennten Welten. Die nach aussen vertretenen Ansprüche an Umweltschutz, Arbeitsklima, Gestaltungsmöglichkeiten durch die Mitarbeiter entsprechen in keiner Weise der Realität.
Personalführung
Der katastrophale Führungsstiel.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte Mitarbeiter mehr einbeziehen und deren Kenntnisse und Erfahrungen nutzen.
Am besten zu machen
Welche Verbesserungsvorschläge!!?? Diese sind hier nicht erwünscht. Wer etwas auf sich hält sollte nie für dieses Unternehmen tätig werden. Keiner hält es hier lange aus. Die Schuld, wenn etwas nicht klappt oder funktioniert (ist hier Standard) trifft immer den Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RPS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet RPS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RPS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RPS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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