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RSM Regending Kaminbauals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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    Gut (0)
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    50%
    Genügend (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

RSM Regending Kaminbau Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,06 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.März 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

- Politik der offenen Tür, durch die aber die wenigsten gerne gingen
- Kein Vorbild was emotionale Intelligenz betrifft....

Interessante Aufgaben

Baustellen liegen oft ewig weit weg (Pforzheim, etc...) Man erfährt sehr kurzfristig, bis gar nicht, wenn es abends mal länger dauert. Hast du abends mal einen wichtigen Termin, dann ist das eben dein Problem !

Karriere / Weiterbildung

Als Überbrückung für ein paar Monate, oder auf geringfügiger Basis (Halbtags, etc.) ist das akzeptabel. Wer allerdings eine unbefristete Festanstellung sucht, ist hier devinitiv falsch

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn im Baugewerbe. Aber auch keinen Deut mehr....

Work-Life-Balance

Geregelte Pausen gab es nicht. Jeden Tag zu einer anderen Zeit Feierabend.

Image

Dass sich hier die Mitarbeiter die Klinke in die Hand drücken, ist in ganz Ottenau bekannt....

Pro

Interessante Aufgaben im Kaminbau / Abgastechnik usw. Man lernt immer was neues dazu.

Contra

-Gute Leute werden mit seltsamen Begründungen und viel zu kurzen Kündigungsfristen auf die Straße geworfen.
-Arbeitsschutz lässt oft zu wünschen übrig (keine Sicherheitsausrüstung/Seil auf dem Dach, usw.)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    RSM Regending Kaminbau
  • Stadt
    Gaggenau Ottenau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenn in einem Kleinunternehmen innerhalb von wenigen Jahren so viele Mitarbeiter ein und ausgehen, erübrigt sich eigentlich jeder weitere Kommentar....

Karriere / Weiterbildung

Man wird nur als Hilfsarbeiter eingestellt und nach wenigen Monaten gegen einen anderen wieder ausgetauscht
(Drehtüreffekt ) Vermutlich liegt das an den Prämien vom Arbeitsamt

Work-Life-Balance

Regelmäßige Mittagspausen oder geregelte Arbeitszeit? Fehlanzeige !

Pro

Interessante Aufgaben

Contra

Kein vernünftiger Arbeitsvertrag, prekäres Beschäftigungsverhältnis, ständiger Mitarbeiterwechsel

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    RSM Regending Kaminbau
  • Stadt
    Gaggenau Ottenau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    2,06
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

RSM Regending Kaminbau
2,06
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handwerk)
3,09
7.181 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen