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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-nette und hilfsbereite Kollegen
-pünktliche Lohn/Gehalt-Überweisung
Interessante Tätigkeiten
setzt Visionen um und ist für seine Größe ziemlich dynamisch
Standort, Infrastruktur, Geschäftsfeld.
Zuversichtlich in die Zukunft schauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Home Office möglich, jedoch trotz Corona nicht erwünscht (gilt nicht für alle Abteilungen)
-Folgen massiver Fehlentscheidungen der Vorgesetzten werden an Mitarbeiter übertragen
-Mangel an Mitarbeiter (gilt nur für eine Abteilung)
-Urlaubsanträge werden in letzter Sekunde genehmigt (Antrag im Januar für Dezember, Genehmigung - im Dezember)
-keine Konfliktlösungen
-hohe Fluktuation
-Zeitarbeiter werden mit Übernahmeversprechungen „angelockt“ und trotz externer Angebote bis aus weiteres hingehalten
Schlechte Führungskultur, negative Arbeitsatmosphäre, Home Office generell unerwünscht, keine Weiterbildung der Mitarbeiter, wenig Teamzusammenhalt
Die ständigen überstürzten voreiligen Fehlentscheidungen durch die Geschäftsführung sind frustrierend.
Wenig Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterbindung
Personalentwicklung mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
-Vorgesetzte bzw. Abteilungsleiter/-innen einstellen mit besseren Menschenkenntnissen
-Vorgesetzte bzw. Abteilungsleiter/-innen einstellen mit besonderer (Aus-)Bildung bzw. Erfahrung
-dringende Mitarbeiterbefragung
Enscheidungen erst analysieren, betroffene Stellen einbeziehen, so könnten Fehlentscheidungen verbunden mit hohen Kosten vermieden werden.
Förderung von Weiterbildung der Mitarbeiter. Entflechtung alter Strukturen
Mehr Sozialkompetenz und Verringerung der Abhängigkeit zum Mutterkonzern
Kommunikation von oben nach unter wäre hilfreich und andersrum..
An alle Manager die hier so toll Bewerten...
Ist das ein Fach im Studium,
alles schön zu Reden..
Die Realität sieht leider anders aus..
Man sollte die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von RUAG Aerospace Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bis auf ein paar Aussenseiter sehr guter Zusammenhalt, jeder ist hilfsbereit.
Für manche schwierig, die Unternehemensleitung liebt „Kämpfe“ unter den Bereichen und Abteilungen
Ist okay,
es wird aber sehr viel gelästert..
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RUAG Aerospace Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildung der Mitarbeiter
Was du bist, das bleibst du auch, da hilft auch kein jahrelanger überdurchschnittlicher Einsatz.
Manchmal kann man sich auch weiterbilden und interessante Kurse besuchen, die internen Veranstaltungen sind schlecht
Weiterbildung Fehlanzeige...
Man soll schließlich Arbeiten....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RUAG Aerospace Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet RUAG Aerospace Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RUAG Aerospace Services als eher modern.
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