Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtpaket war für mich optimal. Wäre gerne geblieben aber das Ende der Fahnenstange war halt erreicht
Das Familiäre miteinander hat mir immer sehr gefallen. Ihr wart jederzeit da für mich und egal was war wir konnten immer gut miteinander kommunizieren. Ihr interessiert euch für eure Mitarbeiter und versucht alles das wir uns bei euch wohlfühlen.
Ich finde das menschliche und Familiäre Verhältnisse sehr gut. Das war für mich von Anfang an wichtig.
Bin froh hier bei der Firma zu sein.
Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre.
Bei auftretenden Problemen wird gemeinsam nach einer Lösungsfindung geschaut.
Hier wird man als Mensch wahr genommen und auch so behandelt.
Ein Firmenwagen wird gestellt, bei Einsatz des privaten PKWs, wurde selbstredend die Kilometergeld gezahlt.
Gar nichts , null empfehlenswert diese Firma , Fluktuation extrem gross , Personal geht rein und raus , unmenschlich,man ist nur eine Nr .und mit dem Lohn wird auch betrogen , müsste man den Zoll in die Firma schicken , wegen Überstunden , Zeitüberschreitung, Autofahrzeit, Ruhezeiten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt hätte bisschen besser sein können :)Aber Geld ist ja nicht alles.
Gar nichts , siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Nichts, bleibt wie ihr seid und geht weiter euren Weg.
Kollegen und Menschenführung!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ruck Zuck Glas-und Gebäudereinigung ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War alles vorhanden was die Branche so zu bieten hat.
In meinen knapp 6 Jahren dort hab ich so ziemlich alle Aufgaben durchlaufen die es in der Reinigung gibt. Dadurch konnte ich sehr viel Erfahrung sammeln.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruck Zuck Glas-und Gebäudereinigung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu Beginn wurde Weiterbildung noch vorangetrieben aber seit der Pandemie doch stark vernachlässigt. Karrieretechnisch ist ab einem gewissen Punkt halt Schluß. Mehr oder weniger verständlich wenn man bei der Entwicklung gewisser Führungspositionen live dabei war.
Schwer zu beurteilen, aufgrund der Pandemie. Seminar konnten bisweilen nicht statt finden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ruck Zuck Glas-und Gebäudereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Ruck Zuck Glas-und Gebäudereinigung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruck Zuck Glas-und Gebäudereinigung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.



































