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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 145 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 145 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktueller Wandel zu einem sehr modernen & strukturierten Arbeitgeber mit vielen Benefits und zukunftsfähigen Versicherungsprodukten/-konzepten
Eigentlich fast alles. Ich bin gerne ein Teil davon.
Das KollegenUmfeld! Die strategische Ausrichtung und unsere auch wirtschaftliche Sicherheit!!! Und die Boardmittel die mir das Erreichen meiner Ziele ermöglichen!! Das wir die Erfolge gemeinsam feiern!!!!
- tolles Gebäude
- neumodische Ideen und Konzepte
- exzellente Events für Mitarbeitende
Bei RVM handelt es sich um einen Arbeitgeber, den es schon seit fast 40 Jahren gibt und der immer noch große Ziele hat. Man bekommt hier die Möglichkeit, in vielen Bereichen zu "wachsen", wenn man entsprechende Einsatzbereitschaft zeigt. Die Menschlichkeit bleibt dabei aber nicht auf der Strecke.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unser Objekt indem wir sind und das der Umbruch Teil der RVm Gruppe sein, so arbeitsintensiv und hart gewesen war! Aber nachdem nun 2026 mit der Verschmelzung dieser Prozess abgeschlossen ist kann es wieder volle Kraft voran gehen!!!
Mitarbeiter sind austauschbar und werden als billige Ressource benutzt das spiegelt sich in den Geschäftszahlen
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit heißt für manche das man nur arbeitet . Immer
wenig Kommunikation, alte Prozesse und Arbeitsvorgänge, Flurfunk und Gehalt
Man ignoriert die Realitäten!
MA sind nur Mittel zum Zweck.
Verbesserungsvorschläge
- Änderungen in der Masse transparent und frühzeitig kommunizieren
- Mehr darauf achten, welche Werte und welcher Ton von Vorgesetzten vorgelebt wird
Klare Ziele, klare Kommunikation, mehr Mitarbeiter einbringen in Prozesse und Mitarbeiterqualität nutzen, bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter und neuer Prozesse bzw. Programme, Versprechen halten
Noch mehr Vertrauen in die Einschätzungen und das Tun jedes einzelnen Kollegen geben!
Das alle gleich behandelt werden sollten und nicht manche Abteilungen nur weil sie eine andere Führungskraft haben bevorzugt werden. Vor allem wenn man mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Mitarbeiter anlockt, dann sollte es definitiv auch gegeben sein.
Eigentlich habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich rundum zufrieden bin.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von RVM Versicherungsmakler ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Langweilige Projekte kenne ich hier nicht!!!
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Ich kann jederzeit eigene Ideen einzubringen und mich kontinuierlich weiterentwickeln.
Tolle Kunden aus Industrie und Mittelstand mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben. Sehr starker Kundenfokus für mich wahrnehmbar!
Ich kann mich auf die Aspekte meiner Arbeit konzentrieren, die mich auch wirklich interessieren.
Viele spannende Projekte u.a. zu KI, kein Stillstand sondern positiver Wandel als Konstante!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RVM Versicherungsmakler ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Nicht immer die beste, aber oft. Leider fehlt immer wieder die Transparenz und das offene Kommunizieren bei Änderungen.
Struktur und Kommunikation oft fehlerhaft
Vorgesetzte wünschen sich immer das man alles immer ankündigt und korrekt ist wiederum verhalten diese sich nicht so. Wenn man auf etwas wartet kann man der gewünschten Rückmeldung gerne mal Monate hinterherrennen
Kommunikation - 1000, außer beim Tratschen, da wird gerne alles unkorrekt und sofort weitergegeben
unterschiedliche absprachen mit den Mitarbeitern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 57 Bewertungen).
RVM setzt ganz stark auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Es gibt viele Möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig weiterzuentwickeln.
Bei weitem der größte Pluspunkt bei RVM. Die Firma legt von Anfang an großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung von jedem Mitarbeiter. Es werden einem Tools gegeben, um auch wirklich die eigene Karriere zu Formen.
Weiterbildung ist maximal im Fokus der Personalabteilung. Jeder, der sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchte, wird individuell gefördert und gefordert.
Bildungs- und Schulungsmöglichkeiten bei RVM „intern“ und über Konzerngesellschaft MLP mit toller Auswahl
Hier wird richtig investiert und unterstützt. Das finde ich klasse.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RVM Versicherungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet RVM Versicherungsmakler schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RVM Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 143 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 71 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RVM Versicherungsmakler als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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RVM Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RVM Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung