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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Geld passt in der Lehre
Kommunikation auf Augenhöhe (auch mit Vorgesetzten)
Mitarbeiter Events, Urlaubsgeld und Gespräch auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten
besondere Leistungen werden erkannt und prämiert
Freies & kreatives Arbeiten ist möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles momentan.
keine Mitarbeiter-Parkplätze
Die Pyramidenhierarchie
Keine Parkplätze höher Leistungsdruck
Das Unternehmen ist eine komplette Baustelle. Sei es Sozialkompetenz, Arbeitsklima oder -Bedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten. Der Umgang miteinander ist herablassend und stets hintenrum.
Mütter sind nicht willkommen und das lässt man sie auch spüren! Die Aufgaben sind ermüdigend und nicht besser als Fließbandarbeit!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Stempeluhr dringend notwendig und Respekt und anerkennung fehlt komplett. Neue Mitarbeiter auch vernünftig anlernen.
Wo soll man anfangen? Seid nicht falsch und arbeitet gegen euer Team
Automatische Gehaltssteigerung wie im Öffentlichen Dienst
Mitarbeiterparkplätze
Mehr mit Mitarbeitern reden und an ihnen orientieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Sachsengarage ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Team ist toll!
Hier wird sich immer gegenseitig geholfen und Fehler dürfen passieren.
Man hat sich schnell integriert und die Mitarbeiterveranstaltungen sind auch vielfältig
Kollegen untereinander halten größtenteils zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sachsengarage ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es nicht und wenn man länger bleibt, werden die überminuten gekürzt.
Die Arbeit steht an oberster Stelle, private Termine sollen verschoben werden, Arbeitszeiten von Früh bis Abends sind üblich.
Kaum Möglichkeit für private Termine, Arbeit ist wichtiger
Das Privatleben hat hier nichts verloren.
Wehe das Kind wird krank! Dann wird man erstmal mit schweigen gestraft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es werden nicht allen die Chance gegeben übernommen zu werden.
Gibt es nicht
Regelmäßige Herstellerschulungen + Möglichkeit von Zusatztrainings
Die Chance übernommen zu werden ist gering durch den begrenzten Platz
regelmäßige Schulungen, selten über mehrere Tage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sachsengarage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Sachsengarage schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sachsengarage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sachsengarage als eher traditionell.
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