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Sächsisches Staatsministerium für Regionalentwicklung als Arbeitgeber
Sächsisches
Staatsministerium
für
Regionalentwicklung
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts. Ich wurde ausgenutzt und diskriminiert und auch die Leistungsebene hat nichts unternommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation, Besetzung und Arbeitsbedingungen - einfach alles!
Verbesserungsvorschläge
Bitte setzt jüngere und fachlich auch tatsächlich qualifizierte Mitarbeitende ein - gerade in den Führungspositionen. Die Entscheidungsebene ist durchgehend besetzt mit Männern um die 60 die in den 1990ern aus den alten Bundesländern hierher gekommen sind, sich vor der Rente nicht mehr überanstrengen wollen und mit dem Renteneintritt ihre Pensionen nehmen und zurück in ihre ursprüngliche Heimat gehen. Ein sächsisches Ministerium sollte "regionaler" besetzt sein.
Wenn die Führungskräfte fachlich Ahnung haben und auch schonmal in Wirtschaft oder wenigstens unterer Ebene ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsisches Staatsministerium für Regionalentwicklung ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der sächsischen Verwaltung hat sich das inkompetente Chaos schon herumgesprochen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sächsisches Staatsministerium für Regionalentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Sächsisches Staatsministerium für Regionalentwicklung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sächsisches Staatsministerium für Regionalentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sächsisches Staatsministerium für Regionalentwicklung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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