Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungInteressante Aufgaben verschiedenster Art! Sehr gut!
Mein Arbeitsplatz ist sicher
Viele Boni während der Ausbildung! Unterstützt mit Sonderurlaub und Geld ein vier-wöchiges Auslandsstipendium. Gewährt jede Woche jeweils 90 Minuten Business-English-Unterricht mit Privatlehrer in kleiner Gruppe und selbst organisierte Lerngruppen um für Klausuren zu lernen oder Schulstoff zu vertiefen
Sehr gutes Arbeitsklima, viele kleinere und größere Sonderleistungen die die Motivation und den Zusammenhalt fördern. Sehr gute Betriebskantine vom Arbeitgeber gesponsert.
Keiner hört zu. Jeder für sich.
Viele Arbeitsstunden die Woche
Oftmals scheint es gar nicht anders zu gehen, als Azubis für irgendwelche Urlaubsvertretungen einzuplanen aufgrund dünner Personaldecke. Aufgrund der super netten Kollegen übernimmt man es aber meist auch gerne.
Offener und besser kommunizieren.
Arbeitsstunden reduzieren
Obwohl Abteilungsleiter oftmals Azubis in ihrer Abteilung übernehmen wollten, weil Bedarf einer offenen oder neuen Stelle bestand, wurde dies scheinbar von der höchsten Stelle nicht gewährt. Dementsprechend wurden die Azubis in anderen Abteilungen übernommen und nach spätestens zwei Jahren sind alle ehemaligen Azubis weg. Ausbildung ist top, aber danach besteht Verbesserungsbedarf!
Der am besten bewertete Faktor von Salomon Hitburger ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
abwechslungsreich
Meist sehr gut eingearbeitet, dass auch alleinige Urlaubsvertretungen in fast allen Abteilungen möglich wären.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salomon Hitburger ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es Sagt die keiner was. Nur das Nötigste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausnahmslos alle befristet auf ein Jahr, oft danach auch unbefristet. Leider aber fast nie in Abteilungen, in die man eigentlich will / seine Zukunft sieht
