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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander und die Identifikation mit der Marke
Interessante Aufgaben verschiedenster Art! Sehr gut!
Mein Arbeitsplatz ist sicher
Viele Boni während der Ausbildung! Unterstützt mit Sonderurlaub und Geld ein vier-wöchiges Auslandsstipendium. Gewährt jede Woche jeweils 90 Minuten Business-English-Unterricht mit Privatlehrer in kleiner Gruppe und selbst organisierte Lerngruppen um für Klausuren zu lernen oder Schulstoff zu vertiefen
Sehr gutes Arbeitsklima, viele kleinere und größere Sonderleistungen die die Motivation und den Zusammenhalt fördern. Sehr gute Betriebskantine vom Arbeitgeber gesponsert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keiner hört zu. Jeder für sich.
Viele Arbeitsstunden die Woche
Oftmals scheint es gar nicht anders zu gehen, als Azubis für irgendwelche Urlaubsvertretungen einzuplanen aufgrund dünner Personaldecke. Aufgrund der super netten Kollegen übernimmt man es aber meist auch gerne.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation unter den Abteilungen
Offener und besser kommunizieren.
Arbeitsstunden reduzieren
Obwohl Abteilungsleiter oftmals Azubis in ihrer Abteilung übernehmen wollten, weil Bedarf einer offenen oder neuen Stelle bestand, wurde dies scheinbar von der höchsten Stelle nicht gewährt. Dementsprechend wurden die Azubis in anderen Abteilungen übernommen und nach spätestens zwei Jahren sind alle ehemaligen Azubis weg. Ausbildung ist top, aber danach besteht Verbesserungsbedarf!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Salomon Hitburger ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
abwechslungsreich
Meist sehr gut eingearbeitet, dass auch alleinige Urlaubsvertretungen in fast allen Abteilungen möglich wären.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salomon Hitburger ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung an
Es Sagt die keiner was. Nur das Nötigste.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausnahmslos alle befristet auf ein Jahr, oft danach auch unbefristet. Leider aber fast nie in Abteilungen, in die man eigentlich will / seine Zukunft sieht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Salomon Hitburger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Salomon Hitburger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Salomon Hitburger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Salomon Hitburger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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