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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Warum ich mit meinem Gehalt als Restaurantleiter unzufrieden bin
Mit einem Gehalt von 2200 € netto als Restaurantleiter fühle ich mich oft unterbezahlt und nicht ausreichend wertgeschätzt – vor allem, wenn ich die Bandbreite meiner Aufgaben betrachte. Meine Rolle geht weit über die eines klassischen Leiters hinaus. Es wird erwartet, dass ich nicht nur den Dienstplan erstelle, sondern auch bei Engpässen einspringe, zeitweise zwei Restaurants parallel leite, sowie putze, serviere und überall dort mithelfe, wo Not am Mann ist.
Diese ...
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