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Sanitätshaus 
Müller-Betten 
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& 
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Kommanditgesellschaft
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø29.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Müller-Betten
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sanitätshaus Müller-Betten
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die letzten Jahre wurde schon einiges verbessert, Homeoffice, gratis Kaffee, Weihnachtsfeier usw , ist jedoch fast standart in jeder Firma
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter mehr einbeziehen und auf wünsche eingehen. Gelernte Mitarbeiter mehr versuchen zu halten
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Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen die Arbeitsplätze modernisieren und mehr für die Mitarbeiter tun zb
Kantine oder andere Essensangebote, Firmenkita, WLAN, Hunde erlauben
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Müller-Betten ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich aber oft gut
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Müller-Betten ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kunden werden leider von Krankenkassen gezwungen, mit Müller Betten zusammenzuarbeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt bestimmt die Möglichkeit durch Fleiß ein Arbteilungsleiter-in zu sein , mehr jedoch nicht .
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sanitätshaus Müller-Betten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Sanitätshaus Müller-Betten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Sanitätshaus Müller-Betten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Müller-Betten als eher traditionell.
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