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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz. Niemand wird einfach so gekündigt.
Eigentlich ist es ein Selbstläufer der Laden. Wäre schade, wenn man den runterwirtschaftet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionell.
Keine Ahnung vom Umgang mit Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Angestellten machen.
Mitarbeiter wertschätzen.
Nicht beleidigen.
Professioneller auftreten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Seidel ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die eigentliche Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Wirklich sehr interessante Aufgaben, sehr Abwechslungsreich. Viel Kundenkontakt, was mir auch viel Spaß gemacht hat.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Seidel ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich würde sagen könnte bisschen mehr sein. Auf Nachfrage einer Gehaltserhöhung kommt nach hartnäckigem Fragen meist eine um 150€. Als Frau muss man allerdings noch die Aussage Bejahen: Aber nur wenn du in nächster Zeit nicht schwanger wirst. Urlaub und Weihnachtsgeld oder andere Zahlungen gibts nicht.
Geht so. Könnte besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man darf manchmal Schulungen besuchen.
Es gab viele Lehrgänge für die man sich anmelden konnte. Das war ganz gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sanitätshaus Seidel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Sanitätshaus Seidel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanitätshaus Seidel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Seidel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Sanitätshaus Seidel
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