Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von Sano Vertrieb ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch eine eigene "Sano-Akademie" stehen jedem Mitarbeiter die Wege der Weiterbildung offen. -- Nächstes Level -> Nächste Gehaltsstufe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sano Vertrieb ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wurde durch viele Jahre der Unterbezahlung, Überwachung und Austauschbarkeit der Mitarbeiter stark geschädigt. Wer heute zu Sano kommt, wird schnell merken, dass das schlechte Image inzwischen der Vergangenheit angehört.
