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Saturn Electro-Handelsges. mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Saturn Electro-Handelsges. mbHSaturn Electro-Handelsges. mbHSaturn Electro-Handelsges. mbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,63
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
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    3,10
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Saturn Electro-Handelsges. mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,63 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • weniger Anteil am Umsatz auf Gehalt rechnen

Pro

eine große Familie, gutes Betriebsklima, überall einsetzbar

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Saturn Electro-Handelsges. mbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Feb. 2011 (Geändert am 16.Mai 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre sehr von der Laune der Vorgesetzten abhängig.
Ist der Chef schlecht drauf (was meistens der Fall ist) bekommen dies die Mitarbeiter zu spüren und das wirkt sich auf das Betriebsklima aus.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte können keine Mitarbeiter führen. Betriebsratsgründungsvorschläge werden mit Mobbing und Kündigung beantwortet.
Vorgesetzte spionieren Angestellte auf sozialen Netzwerken aus.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich gegenseitig. Aber man muss aufpassen, was man in Gegenwart der Kollegen über die Vorgesetzten sagt. Einige sind die Ohren der Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Die Lieblinge der Vorgesetzten werden bevorzugt behandelt. Im Krankheitsfall muss man sich den einen oder anderen Kommentar gefallen lassen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten für Branchenfremde nicht so gut, wie für gelerntes Personal.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenfremde werden kaum das Gehalt ihrer Vorstellung erhalten. Die Auszahlung erfolgt jedoch sehr pünktlich. Bonus in Form von Warengutscheinen und Mitarbeiter-Rabatte.

Arbeitsbedingungen

Teils sehr veraltete und unzuverlässige EDV mit sehr schlechter Online-Anbindung.

Work-Life-Balance

In Stoßzeiten wie dem Weihnachtsgeschäft herrscht wie in vielen anderen Branchen Urlaubssperre.

Image

Das Firmen-Image "Der Mensch im Mittelpunkt" wird nicht umgesetzt.

Sogar Promoter schlagen die Hände über dem Kopf zusammen bei diesen Zuständen. Es herrscht häufiger Personalwechsel. Neue Mitarbeiter werden eingestellt und wegen lächerlichen Gründen (man würde nicht in das Gesamtbild passen) während der Probezeit entlassen.
Wahre Gründe werden erst nach einer gewissen Zeit genannt um evtl. Klagen oder Forderungen entgegen zu wirken. So wird es einem auch gesagt.

Es werden Arbeitszeugnisse versprochen, jedoch nie ausgestellt. Telefonisch und schriftlich bekommt man diesbezüglich keine Antwort. Hier hilft nur der Weg über das Arbeitsgericht.

Verbesserungsvorschläge

  • Über den häufigen Personalwechsel sollte sich die Zentrale echt mal Gedanken machen. Die Vorgesetzten sind meist sehr launisch, unfreundlich und herablassend. Nur wenige Mitarbeiter kommen mit ihnen klar.
  • Die Kompetenz einiger Abteilungs-/Verkaufsleiter ist sehr in Frage zu stellen.
  • weniger "Angst um seinen Job haben müssen" Mentalität verbreiten

Pro

Freundlichkeit der Kollegen

Contra

Führungskräfte können keine Mitarbeiter führen. Von jetzt auf später wird gekündigt. Gekündigte werden während der Kündigungsfrist von der Arbeit freigestellt.
Auf das versprochene Arbeitszeugnis wartet man vergebens.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Saturn Electro-Handelsges. mbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Nov. 2011
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Saturn Electro-Handelsges. mbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Beworben für Position
    Fachberater
  • Jahr der Bewerbung
    2010
  • Ergebnis
    Zusage

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,63
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Saturn Electro-Handelsges. mbH
3,45
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
46.227 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen