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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang miteinander und mit den Teilnehmer*innen, die vielen sozialen Projekte, die frischen Ideen, der Abwechslungsreichtum und die junge, dynamische Art, mit der man Sozialprojekte verfolgt und umsetzt.
Flexible Arbeitszeiten, sehr abwechslungsreich
Er gibt sich sehr viel Mühe das Arbeitsumfeld schön und angenehm zu gestalten. Mit der Förderung von einer Essenzulage beim Mittagstisch, Fitnessprogramm und Mitarbeiter Events mehrmals im Jahr, werden dem Arbeitnehmer viele interessante Angebote geliefert. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Weiterbildungen werden gefördert.
Gleitzeit, betriebl. Altersvorsorge, das Gebäude, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen (Bus & U-Bahn in 10 min Fußweg erreichbar)
Wie viel in den letzten Jahren verändert wurde. Nicht zuletzt die 30 Tage Urlaub, die Gleitzeit und die Mitgliedschaft bei Urban Sportsclub.
Auch wenn ich leider nichts mehr davon habe weil der Liebe wegen Stuttgart und das Unternehmen verlassen habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Parkplätze bei der Zentrale, fehlende Homeofficemöglichkeit
Der laute Arbeitgeber in der Nachbarschaft (Recycling) - ständig piepsende LKW, teilweise unangenehme Gerüche, Geschepper wenn die LKW ent- oder umgeladen werden.
Umgang mit Leuten die immer nur nörgeln. Hier müsste man zum Schutz aller motivierten Mitarbeiter mehr reagieren
Die manchmal etwas chaotischen Zustände, die einzelne Abläufe stören können.
das einzelne Einflüsse von aussen oft zu Ernst genommen werden
Verbesserungsvorschläge
Manchmal kommen sehr viele Aufgaben auf einmal, da ist eine gute Struktur sehr wichtig.
Weiter so mit dem Ausbau der Sozialleistungen für die Mitarbeiter. Die sind das A und O, was auch viele Vorgesetzte inzwischen langsam begriffen haben. Nur so kann der Aufwärtstrend aufrecht erhalten werden
Manchmal geht es etwas chaotisch zu. Strukturierter Arbeitsabläufe würden helfen.
Wieder Homeofficemöglichkeit anbieten
mutig am Zukunftskurs festhalten - neue Sozialbereiche erschließen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von sbr gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Wichtige Sachen werden gezeigt und gut erklärt.
Aufgaben sind abwechslungsreich, keine Woche ist wie die andere. Man kann sich auch immer mit neuen Ideen einbringen, es wird einem auch zugehört
jeder Tag war spannend wie der erste Arbeitstag.
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig, es wird nie langweilig.
Das ist definitiv der Fall ich lerne immer wieder etwas neues und darf auch eigene Ideen einbringen. Projekte entwickeln und die Arbeit mit Menschen ist sowieso immer spannend und abwechslungsreich. Man spürt bei vielen hier die Motivation was zu bewegen und ich denke das ist der Grund wieso wir gemeinsam in den letzten 2,5 Jahren alles umgekrempelt haben.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sbr gGmbH ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider auch durch viele unschöne Presseartikel ins negative gerutscht - aber es geht Gott sei dank, nicht zuletzt durch einsatzfreudige und zuverlässige Mitarbeiter in die andere Richtung
Das Unternehmen könnte nach Außen hin noch etwas sichtbarer werden.
Aufgrund der Vergangenheit gibt es hier natürlich auch Nachholbedarf aber ein riesiges Potenzial ist vorhanden
öffentlichkeitsarbeit ist ausbaufähig - viele kennen die firma nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird viel angeboten und auch während der Ausbildung werden Kurse angeboten die für die Arbeit wichtig sind.
Möglichkeiten für persönliche Weiterbildung gegeben
Wer eine berufsbezogene Weiterbildung oder Schulung möchte bekommt sie in der Regel auch. Gute Leistung wird anerkannt
Weiterbildungen habe ich zwar nicht in Anspruch genommen, sie sind meines Wissens nach aber zahlreich vorhanden. Wenn man sich einbringt, kann man auch aufsteigen und mehr Aufgaben übernehmen.
ich wurde jedes Jahr aufs neue gefragt ob ich mich fortbilden möchte und am Sommerfest gab es auch zahlreiche interne Fortbildungen für alle Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sbr gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet sbr gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sbr gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sbr gGmbH als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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