Arbeitsatmosphäre

Jeder Mensch hat die Möglichkeit sich frei zu entwickeln und seine Ideen mit einzubringen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mensch hat eine Stimme und kann sowohl seine Ideen mit einbringen als auch bei Entscheidungen mitwirken.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele Kollegen/ Teams arbeiten eigenverantwortlich sehr gut zusammen.
Ich bin sicher es geht noch besser und Wünsche mir noch mehr Übernahme von Verantwortung für das Gesamte.

Interessante Aufgaben

Wir fertigen über 11.000 Produktvarianten für ca. 900 Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Jeder kann seine Erfahrung und Kreativität mit einbringen und seinen Arbeitsplatz im Rahmen der verfügbaren Mittel frei gestalten.

Kommunikation

Es erfolgt eine tägliche Frühbesprechung in welcher jeder die Möglichkeit hat sein Anliegen vorzubringen und sich Unterstützung zu holen.
Das Reporting erfolgt wöchentlich und ist jedem zugänglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Mensch zählt, der Erfahrungsaustausch zwischen Jüngeren und Älteren Kollegen ist gewünscht.
Wir schicken niemand in Rente sondern bieten den Kollegen einen Platz um auch im Ruhestand nach eigenem ermessen mitzuwirken und die Erfahrung mit einzubringen.

Karriere / Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeiten sich weiterzubilden und im Rahmen der Unternehmensgröße sich weiter zu entwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird Urlaub und Weihnachtsgeld bezahlt. Zusätzlich gibt es einen Zuschuss zur Privaten Altersvorsorge.
Es werden faire Löhne und Gehälter bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine Lounge in welcher alles vorhanden ist um sich maximal Wohlfühlen und Austauschen zu können. Diese steht jedem Kollegen zur Verfügung.
Die Arbeitsplätze können im Rahmen der verfügbaren Mittel selbständig umgestaltet werden um sich Wohl zu fühlen.
Die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Die Teams entscheiden unter Berücksichtigung des Auftragsbestands, wann, wie und wer arbeitet.
Der Urlaub wird in den Teams abgestimmt und kann frei gewählt werden.

Image

Ich könnte mir kein besseres Unternehmen vorstellen.

Verbesserungsvorschläge

• Führungslehrgang für das gesamte Management.

Pro

+ schöne und abwechslungsreiche Produkte

Contra

Es wird laufend von einem "Team" geredet, aber in Wahrheit ist alles nur Top-Down. Für Mitarbeiter gilt Friss oder Stirb.

Pro

Nichts!

Contra

Fast alles!