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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Rabatte
Diensthandy
EssenszulageGute Stimmung unter den Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, freundlicher Umgang.
Es ist leicht, mit ihnen zu sprechen. Sie verstehen gut und sind sehr höflich.
An meinem Arbeitgeber finde ich gut, dass mir die Chance als Quereinsteigerin gegeben wurde mich zu beweisen und von den Kollegen super unterstützt und eingearbeitet wurde.
Wie schon genannt finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr gut, da man stets Unterstützung von seinen Kollegen bekommt. Der Altersdurchschnitt ist recht jung somit trifft man sich auf Augenhöhe und hat dadurch viele gemeinsame Interessen
Kostenfreier Parkplatz.
Kaffee & Co for free.
Wasser in allen Variationen.
Gehaltserhöhungen bzw. -anpassungen wären von Vorteil.
Im Moment ist alles gut :)
Es wäre sehr zuvorkommend, wenn der Arbeitgeber ab und zu ein ehrliches und offenes Gespräch mit dem Angestellten sucht, um zu erkennen, falls es Unzufriedenheiten, Anregungen oder Wünsche gäbe.
Fallende Mitarbeiter sollte man stützen und nicht sofort eine Hexenjagd veranstalten.
Der am besten bewertete Faktor von Schapfl IT-Scannerkassen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Wie beim Punkt Arbeitsatmosphäre geschrieben kann man mit den Kollegen immer viel Spaß haben.
Durch das junge Team ist es auch für neue Kollegen sehr leicht Anschluss zu finden
Ist Ok - Gut
Kollegen sind sehr entgegenkommend, haben stets ein offenes Ohr und helfen gerne weiter. So soll es sein.
Fairer Zusammenhalt durch alle Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schapfl IT-Scannerkassen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung
Wirklich überall besser. Da bringt die „Granatenaktion“ (Bonus zum Neujahr) auch nicht viel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Mit IT hat es hier nicht viel zu tun. Aber es gibt Schulungen für die eigene Software, sowie Lernmaterial und Vorbereitungen auf die IHK Prüfungen.
Man muss sich vieles selbst erarbeiten, man kann aber auf Unterstützung bauen wenn man explizit danach fragt.
Es gibt wirklich gute Chancen auf einen guten Karrieren.
Jede(r) hat die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, sind die höheren Positionen bereits besetzt. Andere Stellen wie z. B. die eines Teamleiters, sind von langjährigen Mitarbeitern besetzt.
