Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistung.
Leider vieles, weshalb ich unglaublich glücklich bin gekündigt worden zu sein, nach über 10 Jahren.
Mehr Menschlichkeit, Fairness, bessere Bezahlung, bessere und direkte Kommunikation. Bitte fangt an eure Mitarbeiter zu schätzen und menschlich zu behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Schein Orthopädie ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist seit kurzem um einiges besser geworden. Bei Terminen wird Verständnis gezeigt. Es ist aber dennoch abhängig vom Vorgesetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schein Orthopädie ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechter Image. Viele unzufriedene Mitarbeiter, was sich auch rum spricht.
