Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeVerlässlichkeit
Gibt es nicht mehr
Das wir den einzigartigen Wandel im Automobilbereich vollends angenommen haben und allen Anforderungen bisher offen gegenübergetreten sind.
Man kann machen was man will und kommen und gehen wann man will.
Rein garnichts
Personalmangel wird Jahre lang auf den Rücken der Angestellten ausgetragen. Bis diese Krank werden. Irgendwie läuft es schon. Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten, wen sie nur ein paar Euro mehr wollen.
Null Komma Nix
insgesamt alles. Schade, auch um die Mitarbeiter
Es gibt nichts positives.
Komplett alles
Bin sehr zufrieden, wenn alles so bleibt, wie es ist.
Mal auf seine Mitarbeit eingehen. Angemessene Löhne, faire Arbeitszeiten, mehr als 24 Tage Urlaub. Die Liste kann man ohne Ende weiterführen
Alle Filialen schließen und Kindergarten und Schulen auf den Grundstücken bauen.
Das Ruder an fähige Führungskräfte abgeben
Mehr Gehalt zahlen und Mitarbeiter schätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Schiefer Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es erfolgt ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Rücksichtsvoll
Viele ältere Kunden freuen sich auf einen verbindlichen, höflichen und qualifizierten Umgang mit unseren Kollegen und Kolleginnen. Der Teamgeist macht keinen Unterschied zwischen jung und alt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schiefer Automobile ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kennt das Unternehmen nicht
Gibt es nur für die Geschäftsleitung
Am besten kommst du noch sonntags.
Gleich null
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und soweit ein Mitarbeiter sich weiterbilden möchte, wird dies positiv unterstützt.
Für die Zukunft gerüstet
Gibt es nicht
Nach der Ausbildung bestehen gute Chancen übernommen zu werden und intern an der Karriere weiter zu arbeiten.
Ist durch unsere Hersteller gefordert und gefördert und ergibt sich zusätzlich alleine aus dem Anspruch das Unternehmen in die Zukunft zu führen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter kleinhalten.
