Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulagedie Leute die da arbeiten im Produktionswerk gute Leute
Mitarbeiter noch
Keiner der dich Hetzt
Bei Problemen versuchen viele Leute zu helfen. Es wird sich bemüht.
Famielienbetrieb, gut bezahlt und sehr netter Umgang mit den Kollegen.
die vorgesetzten
Keine Leitung
komplett alles neu am besten oder funktionierende Chefs einsetzten
Mehr Flexibilität für die Mitarbeiter
Bundesentgelttarif soll alle Mitarbeiter treffen
Die Ziele der Stiftung ehrlich erkennen lassen
Kostenfreie Mahlzeiten
Der am besten bewertete Faktor von schill und seilacher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ohne den Zusammenhalt gar nicht lange aus haltbar
In einer Schicht wird toll zusammen gearbeitet. Allerdings erst nach Beschwerden auch von anderen Schichten miteinander und nicht gegeneinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schill und seilacher ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
viel zu viel Arbeit oder gar nichts zu tun ,und zeit absetzten
Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Chance Wirtschaft bricht zusammen
Meisterlehrgang nur auf eigener Bezahlung, danach keine Verwendung.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
